ASI COMO LA SOCIEDAD NOS RESPONDE COMPRANDO NUESTROS PRODUCTOS,LA EMPRESA TAMBIEN TIENE QUE RESPONDER PARA QUE EXISTA UNA CORRESPONDENCIA, ADEMÁS TE AYUDA A SER MÁS HUMANO Y DISFRUTAR MEJOR DE TUS BIENES.
EL TRABAJO QUITA EL SUEÑO A LOS ESPAÑOLES
Las largas jornadas laborales dificultan la conciliación familiar El 75% de la población activa duerme mal o descansa menos horas de las necesarias.
España es uno de los países europeos con jornadas más rígidas y prolongadas, lo que hace que, para pasar más tiempo con la familia y conciliar en la medida de lo posible su vida personal con la laboral se roben horas a Morfeo. Según la Sociedad Española de Sueño (SES), más de la mitad de la población activa duerme menos de 7 horas, cuando debería dedicar un tercio del día a descansar. Otro 25% sufre trastornos de sueño.
Las consecuencias se acaban reflejando en la salud. Una hora menos de sueño al día, señala el presidente de SES, disminuye el rendimiento cognitivo, la memorización, el control de las emociones y causa alteraciones metabólicas, diabetes, obesidad y riesgo cardiovascular. En niños y adolescentes se traduce en un déficit de rendimiento escolar. Un adolescente es una persona cuyo cuerpo está a las 8.00 en clase y su cerebro en la cama.
Son las mujeres las que mayor carga soportan. Según UGT, sus condiciones laborales son peores y sus contratos tienen un índice de temporalidad más elevado, a lo que hay sumar que generalmente son ellas las encargadas del cuidado de la casa.
TECNOLÓGICAS MÁS ECOLÓGICAS
El cuidado del medio ambiente es cosa de todos. Y más de las empresas que, con sus productos, contribuyen a deteriorarlo. En sus manos está remediarlo. Y con más o menos empeño, las grandes empresas tecnológicas son cada vez más ecológicas, según el Ranking Verde de Electrónicos elaborado por Greenpeace. En función de la utilización de sustancias tóxicas y de las políticas de recogida y reciclaje responsable, las empresas son puntuadas dependiendo de su progreso en comparación con la edición anterior de la clasificación.
En la quinta y última evaluación de tecnológicas más ecológicas continúa como compañía más verde la finlandesa Nokia, con 8 puntos. Esta empresa ha eliminado el material tóxico PVC de sus nuevos teléfonos y está en el proceso de hacer lo mismo con los retardantes de llama bromados (BFR). Obtiene la máxima nota en su Responsabilidad Individual del Productor, esto es, en hacerse cargo de los residuos que generan sus aparatos. «Pierde puntos por no informar de forma adecuada sobre las cantidades de residuos de móviles que reclicla en función de su ventas», indica el informe. Sony Ericsson, la segunda con 7,7 puntos, también destaca por su IPR y por su compromiso por suprimir los BRF y sustituir los ftalatos, berilio y algunos usos de compuestos de antimonio para el 1 de enero del próximo año.
Servicio gratuito de recogida
La tercera es Dell (7,3 puntos) que destaca en su buena definición del Principio de Precaución (la máxima de prevenir para no contaminar), entre otras cosas. También ocupa ese puesto por su intención de ofrecer un servicio gratuito de recogida y reciclaje a nivel mundial a cada consumidor.
La organización ecologista destaca el cambio de política medio ambiental del fabricante ASUS, qué está cambiando sus procesos de producción. A Sony y LG «se les ha quitado su punto de penalización por abandonar la US Industry Coalition, que se opone a que el productor asuma responsabilidades para reciclar los productos desechados». La japonesa Sony ha implantado un avanzado programa de recogida y reciclaje de sus aparatos en Estados Unidos.
Precisamente por no responsabilizarse de la recogida de sus productos, la multinacional HP (5,3 puntos) es la única que pierde puntos del ranking. Además, «todavía no ha dado fechas para eliminar las sustancias químicas más peligrosas», reprocha la organización. A pesar de haber suprimido algunos compuestos contaminantes de sus productos, Panasonic (5 puntos) es el farolillo rojo de esta edición por no asumir la gestión de los residuos de sus productos.Ignasi Nieto señala la eólica como modelo de evolución tecnológica para el resto de tecnologías renovables
El Secretario General de la Energía afirma que es necesario mantener el desarrollo tecnológico para alcanzar 35.000 MW eólicos en 2020, que podrían llegar en 2030 a 44.000 MW, de los cuales 8.000 serían marinos “
27 de sep (energias-renovables.com)La evolución tecnológica de la energía eólica en los últimos años es el modelo para el resto de las tecnologías renovables que nos gustaría siguieran el mismo camino” afirmó el Secretario General de la Energía, Ignasi Nieto, el martes en la inauguración de la II Asamblea General de la Red Científico Tecnológica del Sector Eólico REOLTEC, plataforma tecnológica que lleva a cabo sus tareas en el marco del Plan Nacional de I+D+i y en la que participan las principales empresas e instituciones implicadas en el sector.Nieto destacó el papel de la energía eólica en nuestro país por su contribución no sólo en términos de generación, “que ya son importantes con más del 8% y que deben llegar en 2016 a cubrir el 17% de la demanda, sino también en otros muchos aspectos”.
CAPACITACIÓN PARA LAS PYME´S
Actualmente el desarrollo económico en el que nos vemos inmersos, así como la llamado globalización, ha obligado a muchas empresas a adaptarse al medio.Uno de los problemas más graves en los que se presentan las pequeñas y medianas empresas es LA FALTA DE CAPACITACIÓN en su personal y uno de los motivos más importantes por lo cual dichas empresas desaparecen.Entérate de los medios por los cuales podrías conducir a tu personal y la manera de adaptarlo al comercio del cambio.
SE NECESITAN EMPRESAS MAS ETICAS (Sergio Gil)
En su XI Asamblea Ordinaria, el Consejo de Autorregulación y Ética Publicitaria (Conar) anunció una serie de acciones para fomentar la cultura de la autorregulación y la ética publicitaria en México. “Nuestro objetivo es convertirnos en un órgano de consulta obligado. Por eso, a lo largo de 10 años de historia hemos establecido una relación estrecha con las autoridades”, afirma Raúl Rodríguez, presidente de Conar.
Ejemplo de las acciones que está emprendiendo es su acuerdo de colaboración con la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) en asuntos relacionados con la regulación publicitaria. En este caso, Conar funciona como un Consejo cuyas declaraciones contribuyen a dirimir las controversias que se pueden presentar entre empresas.
Pero constituirse como un organismo de consulta que emita opiniones objetivas exige un sustento técnico. Por esta razón, la institución firmó un convenio de colaboración con la empresa Normas de México (Normex), el cual permitirá normalizar y verificar pruebas a través de nuevas tecnologías.
A decir de Rodríguez, Conar no sólo busca colaborar con entidades gubernamentales y la iniciativa privada, sino también con la academia. Su alianza estratégica con la UNAM le permitirá aprovechar toda la infraestructura cultural de la Universidad y de TV-UNAM para difundir sus actividades.
“Así, el público sabrá cómo podemos servirle”, señala. Además, se han creado comités para incluir la materia de Ética publicitaria en carreras como Mercadotecnia, Publicidad y Relaciones Públicas, para que los alumnos reciban formación sobre el tema.
Conar contribuirá con el bagaje y la experiencia de sus 123 agremiados (anunciantes, agencias de publicidad y medios de comunicación) que representan cerca del 92% de la inversión publicitaria en México.
También se anunció la creación de las becas Conar para alumnos destacados, quienes serán estimulados económicamente por las empresas que pertenecen al Consejo.
Como la sociedad está pidiendo implementar una cultura de la autorregulación, Rodríguez señala que recientemente se sometieron a consideración de la asamblea una serie de modificaciones a los estatutos para que Conar no sólo resuelva controversias entre empresas, sino que tenga una participación más proactiva.
“Queremos posicionarnos como un organismo más activo, porque la ciudad más limpia no es aquella donde se barre más, sino donde se ensucia menos”, concluye el ejecutivo.
CHISTESSS JAJAJAJEJEJEJE
¡¡¡¡ARRIBA LOS CONTADORES!!!!!¿QUÉ ES UN CONTADOR?No es que un Contador sea prepotente... es que está rodeado de inútiles.Un Contador no tiene el ego muy grande... es que el cuarto es pequeño.No es que los Contadores quieran tener la razón siempre... es que los otros siempre se equivocan.No es que un Contador carezca de sentimientos... es que los otros son unas nenas lloronas.
Un Contador no tiene una vida desorganizada... es sólo que tiene un ritmo de vida particular.
Un Contador no ve el mundo... lo cambia. No es que un Contador sea un crecido... es que los simples mortales no lo comprenden.
Un Contador no es un ser calculador y frío... sino que simplemente los simples mortales son un estorbo en la ecuación de la vida. Un Contador no es un enredador... es que los usuarios no entienden nada.
Un Contador no es un crítico... es que los errores de la gente son muy evidentes y estúpidos. Un Contador no es un inútil para hacer tareas cotidianas... es que detesta malgastar sus valiosas energías en bobadas.
No es que el trabajo los absorba es que... ¿De qué carajos estaba hablando?Un Contador no comete errores... solo prueba si los demás están prestando atención.
No es que los Contadores se crean la gran cosa...¡ES QUE LO SOMOS!
Pero recuerden: ser tan cercano a la perfección tiene sus problemas así que los que no son
Contadores comprendan a estas almas torturadas entre la genialidad y la incomprensión.Además
¿QUE SERÍA DEL MUNDO SIN CONTADORES?Les gusta tener sus impuestos al día, los estados financieros correctos, evitan tener al Seguro Social y/o Hacienda encima de sus clientes, tienen perfectamente conciliadas las cuentas bancarias...etc., etc., etc.,¿Ya vieron? ¿Pues qué creían simples mortales? ¿Qué todo eso se hace solo?¡PUES NO!Así que ya lo saben: cuando vean a un Contador diríjanse a él como Amo ó Señor... Aunque, si es dicho con el debido respeto, un simple”Conta" está bien.
Faltan leyes y normas para una mejor rendición de cuenta .
El peor negocio es vender más sin importar el costo social
Este articulo fue punlicado en la sitio de Instituto Mrxicano de Contadores Publicos.
Escrito por Colegio de Contadores Públicos de México
lunes, 04 de diciembre de 2006
La responsabilidad social de la empresa es una combinación de aspectos legales, éticos, morales y ambientales, y es una decisión voluntaria, no impuesta.
Orientar los esfuerzos de la empresa solamente a producir resultados basados en las teorías de producir y vender más con el mínimo costo sin importar el impacto social, es a lo largo del tiempo, el peor negocio del sector productivo que busca la rentabilidad.La responsabilidad social de la empresa abarca aspectos internos y externos, los primeros orientados a los colaboradores o el equipo de trabajo, sus asociados y accionistas, y los segundos, los externos a clientes, proveedores, familia de los trabajadores, la vecindad y el entorno social, entre estos el medio ambiente.Es importante aclarar que los problemas por la inadecuada responsabilidad social no es causa generada por una solo fuente, es decir, por la empresa, todos los testamentos de un estado, son igualmente responsables de sus males: las políticas blandas, imprecisas e irresponsables de los gobiernos; gobernantes permisibles y transigentes; los sistemas de corrupción; la poca preocupación e importancia concedida en el tema por parte de entidades educativas; la ignorancia misma o falta de conocimiento sobre el tema por parte de empresarios y actores del sector productivo y comercial; el bajo escrúpulo de muchos empresarios y personas que conociendo el tema y sus consecuencias, actúan de forma irresponsable.En cuanto a éste tópico de la responsabilidad social, nos encontramos con una serie de pretextos peligrosos que hacen parte de la cultura actual y que finalmente se acomodan a intereses financieros de algunas compañías o empresas, haciéndoles sentir que están actuando bajo normas, bajo derecho o moralmente.Entre estos pretextos de nuestra cultura empresarial y social podemos anotar algunos de ellos: No es trampa, es la única forma de hacer negocios; yo cumplo con pagarles lo que les corresponde por ley, ya es problema de ellos que hacen con su plata; cada persona vive como le da la gana, no debo meterme.Todos estas posiciones y pretextos que son parte de una cultura actual, son muestra del alcance de la irresponsabilidad social, por lo que se invita a que consideremos las consecuencias y por ende asumamos una actitud de cambio, pues de seguir así, ¿hasta dónde podremos llegar? ¿Por qué quejarnos mañana si hoy patrocinamos una cultura degradante, inescrupulosa y fomentamos el desorden? Recordemos, se cosecha lo que se siembra, y hoy, estamos teniendo la peor pero más abundante de las cosechas.Asimismo el deseo de todo buen accionista, para que su empresa sea responsable socialmente, es contar con un perfil ideal de colaboradores, los que salen de su comunidad, y éste perfil requiere de: Personas comprometidas que den lo mejor de sí mismo y que ayuden al crecimiento de la empresa.Personas que sepan trabajar en equipo y que se enfoquen a los objetivos de la organización, venciendo el egoísmo y evitando el conflicto en pro de la creación de un clima laboral sano.Personas inteligentes, creativas, proactivas y con agilidad mental que puedan dar soluciones, que decidan y aporten beneficios a los procesos, al sistema en general y por ende al resultado.Personas honradas, honestas y rectas en los que se pueda confiar; personas serviciales orientados hacia el cliente y hacia la calidad total.Personas tolerantes, prudentes y pacientes que hagan gala de sus cualidades humanas a favor de la relación interna y externa.Personas disciplinadas y responsables que administren el tiempo, que generen buena imagen y que planifiquen en pro de la eficiencia.
(Fuente: Periódico El Economista)
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